Nouveauté : Comment préparer son entretien bac+3 en alternance ?

#1 Renseignez-vous sur l’entreprise

Pour commencer, vous devez nécessairement rechercher des informations sur l’entreprise. Le plus important ici n’est pas de connaître toute l’histoire, mais les principales informations qui caractérisent l’entreprise. Vous devez accentuer vos recherches sur :

· ses services ;

· sa taille et son chiffre d’affaires ;

· ses prix gagnés ;

· ses concurrents ;

· sa culture et ses valeurs ;

· son actualité ; etc.

Ces informations sont disponibles sur internet, très souvent sur le site de l’entreprise. Vous pouvez également consulter les réseaux sociaux de l’entreprise.

#2 Apprenez à vous présenter

La présentation, c’est tout un art. C’est généralement la première question après les salutations. Elle ne se présente pas toujours sous la forme « Présentez-vous. ». Le jury peut aussi s’exprimer ainsi : « Parlez-moi de vous ».

Parlez de vous à l’état civil (nom, prénom, âge), votre parcours, vos expériences principales, vos meilleures compétences et votre projet professionnel. Exprimez également vos goûts, vos qualités et vos centres d’intérêt et également, ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. N’hésitez pas également à préciser vos meilleurs accomplissements.

Assurez-vous toutefois de ne pas dépasser 5 minutes de présentation. Sur une feuille, écrivez donc votre présentation et entraînez-vous à la répéter, sans bégayer, de manière précise et concise.

#3 Mettez en valeur vos compétences et votre personnalité

En général, un diplômé de licence, ne possède que peu d’expériences professionnelles sur lesquelles il doit compter pour impressionner le recruteur. Il convient donc de notifier toutes ses expériences en lien avec le poste convoité. Il est important de mettre en valeur votre savoir-faire et d’indiquer ce qu’il peut apporter à l’entreprise.

Il est également important de montrer votre personnalité. Parlez par exemple de :

· votre capacité d’adaptation,

· votre esprit d’équipe,

· votre aptitude à gérer la pression et les conflits,

· votre sens du relationnel, etc.

Montrez au recruteur qui vous êtes vraiment, sans toutefois exagérer.

#4 Osez poser des questions

À la fin de l’entretien, le recruteur demande toujours si vous avez des questions. Posez des questions en rapport avec le poste, ou l’entreprise elle-même. Posez vos questions sur l’ambiance de travail, les projets actuels de l’entreprise, les qualités supplémentaires que requiert le poste convoité. Montrez que vous êtes curieux et vraiment enthousiaste.

#5 Faites bonne impression

Pour commencer, sachez que vous devez être ponctuel(le). Le retard pénalise et peut vous faire rater votre entretien. Tâchez donc d’être à l‘heure.

Habillez-vous de manières sobre, responsable et élégante. Portez des vêtements dans lesquels vous serez à l’aise.

Dès le premier contact, montrez au recruteur que vous êtes sociable, car l’entretien est un échange. Souriez à votre interlocuteur et saluez-le chaleureusement. Restez calme lorsque vous parlez. Prononcez bien vos mots. Essayez de ne pas stresser. Le stress est souvent inévitable, mais prendre de profondes respirations peut vous aider à vous en débarrasser.

Le langage corporel compte également. Il s’agit de votre gestuelle, votre comportement et vos expressions faciales. Ces gestes, que l’on fait souvent sans conscience, en disent long sur notre personnalité. Il est donc important d’y porter une attention particulière et de les corriger avant le jour de l’entretien.